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채용공고

함께 성장할 새로운 가족을 찾습니다서초구가족센터에서 함께 일할 인재 모집 정보를 안내드립니다.
    서초구가족센터 정규직 팀원 채용공고
10-02
370

    신규직원 채용공고

     

    서초구가족센터는 건강가정기본법에 근거하여 가정문제의 예방·상담 및 치료, 건강가정의 유지를 위한 프로그램 개발, 지역사회의 가족 건강성을 증진하기 위하여 노력하는 기관입니다. 센터에서 함께 성장 할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

     

    2024102

     

    서초구가족센터

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    1. 채용내용 및 근로조건

    1) 채용내용

    채용분야

    응시자격

    인원

    팀원

    필수 : 사회복지사업법 제11조에 의해 자격증을 발급받은 자

    우대

    - 사회복지 학사학위 이상 소지자

    - 가족센터 또는 사회복지기관(시설) 경력자

    정규직

    1

    2) 근로장소 : 서초구가족센터

    3) 근로시작 : 2024111

    4) 근로시간 : ~09:00~18:00, 40시간

    5) 주요업무 : 가족센터 사업

    6) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 

    . 사회복지사업법 제112에 따른 결격사유자

    . 사회복지사업법 제352에 따른 결격사유자

    . 건강가정기본법 제352에 따른 결격사유자

    . 건강가정기본법 제353에 따른 결격사유자

    . 응시 연령 공고일 기준 만 18세 이상(, 60세 이상 지원 불가 / 보조금 지급 상한연령 적용)

    결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

    7) 채용과정 : 시용계약 기간은 3개월로써 시용기간 중 근무평정을 통하여 정규계약 진행

    시용기간은 근속연수에 포함되며, 급여는 정규직과 동일함

     

    2. 채용일정(홈페이지 게시 및 개별연락)

    1) 채용공고 및 원서접수 : 2024. 10. 2.() ~ 2024. 10. 17.() 18:00까지 도착분

    2) 서류전형 합격자 발표 : 2024. 10. 18.() 예정 (합격자에게 개별 연락)

    3) 서류합격자 면접 : 2024. 10. 21.() 예정 (합격자에게 개별 연락)

    4) 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 게시 및 개별연락

    합격자에 한하여 서초구가족센센터에서 요청하는 서류 제출 및 검토 후 최종 합격

    상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전공고 예정)

    1순위 채용적격자에 대한 채용취소 사유가 있을 경우 차순위 채용적격자 채용될 수 있음을 알려드립니다.

     

    3. 서류 접수방법

    1) 접수기간 : 2024. 10. 2.() ~ 2024. 10. 17.() 18:00까지 도착분

    2) 접수방법 : 이메일(seochohfscmanage@gmail.com)

    3) 이메일 지원시 제목은 입사지원서_성명(지원분야)로 작성하여 보내주시면 됩니다.

    () 입사지원서_OOO(팀원)

    4) 제출서류

    <기본>

    . 이력서

    . 자기소개서

    . 개인정보 제공이용 동의서

    . 최종합격자는 주민등록등본(군경력 확인은 초본), 최종학력증명서, 경력증명서(경력자), 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함), 채용신체검사서 등의 서류 제출

    <선택>

    - 개인의 관심사 및 역량을 보여 줄 수 있는 포트폴리오(양식없음)

    5) 지원서류는 반드시 본 공고문에서 다운받으시기 바랍니다. 

     

    4. 직원 복리후생

    1) 근속 직원 종합건강검진 실시

    2) 본인 또는 배우자 및 그 직계 존비속의 경조사 발생 시 경조비 및 상조용품 지원

    3) 우수직원 포상 및 해외연수

    위의 복리후생 내용은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

     

    5. 지원자 유의사항

    1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류접수 미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

    2) 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍니다. , 6개월 미만 재직 경력은 비산입(비인정) 합니다.

    3) 채용절차의 공정화에 관한 법11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소 하거나 채용을 무효로 합니다.

    4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 3개월이내에 관계법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이에 따른 채용은 동일시기 면접자 중 성적이 우수한 자를 채용할 수 있습니다.

    5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우) 재공고 할 수 있으며, 공고내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 서초구가족센터 홈페이지 공고합니다.

    6) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.

    7) 급여지급은 가족사업안내또는 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준하여 지급됩니다. , 졸업예정자는 급여조건이 상이할 수 있습니다.

    8) 문의사항 : 서초구가족센터 강선주 팀장 02-576-2852(내선 2402)



이메일 무단수집 거부

『서초구가족센터는 이메일무단수집을 거부합니다. 서초구가족센터 웹사이트에 등록된 이메일 주소가 전자우편수집 프로그램이나 그 밖의 수단들로 무단 수집되는 것을 거부합니다. 이를 위반 시 정보보호 등에 관한 법률 제50조의 2와 65조의 2에 따라 형사처벌 됨을 유의하시기 바랍니다.』

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